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2020年武漢重型機床集團有限公司招聘135人公告

2020-03-07 11:06:13| 武漢人才市場有限公司

公司簡介:

中國兵器武漢重型機床集團有限公司(以下簡稱“公司”)是我國“一五”時期156項重點項目之一,是國內生產重型、超重型機床規格最大、品種最全的大型骨干企業,隸屬于中國兵器工業集團公司。

公司下屬有機床公司、善福(專機)公司、大件加工廠、中小件加工廠、鑄鍛公司、金屬結構公司、再制造公司、礦山機械公司等近十個子(分)公司。主導產品包括盾構機、重型、超重型立式車床、臥式車床、不落輪對車床、臥式加工中心和落地銑鏜床、龍門鏜銑床、滾齒機、回轉工作臺、牙輪鉆機及各種專用機械設備等10大類、60多個系列、300余個品種,產品全部實現數控化和復合化功能。

公司還能為客戶提供機床大修改造、設備再制造、機械加工服務和各類鑄、鍛、金屬結構件產品。兩萬多臺由武重研制的工作母機服務于我國能源、交通、冶金、機械、鐵路、航空、航天、軍工等行業,并向40多個國家和地區出口。

2017-2019年,公司總體發展思路為:圍繞“一個目標”,力爭“兩個突破”,推動“三個轉變”,促進“四個提升”。“一個目標”:創建世界一流的高端裝備制造領域系統集成服務商和關鍵功能部件供應商。“兩個突破”:到“十三五”末,力爭銷售收入提前一年突破20億元;數字化產線、智能化產品的關鍵技術實現重大突破,其產品貢獻率達到30%。“三個轉變”:由以產品為中心向以用戶為中心轉變(“服務+ ”);由單純提供單機向提供個性化定制、系統解決方案和工程總承包轉變(“產品+ ”);由機床數控化向機床智能化轉變(“互聯網+ ”)。“四個提升”:企業自主創新能力大幅提升(保持基礎研究與戰略前瞻同步,原始創新能力與市場競爭力顯著提升);創新型團隊和人才規模大幅提升;品牌質量效益全面提升;職工幸福指數全面提升。

一、招聘崗位及要求

1、自動化產線工程師5名

任職條件:

1.本科及以上學歷,自動化、控制工程、電子信息工程、視覺成像等專業。要求具有生產線上自動化裝備設計經驗者,或者大型零件自動化生產線集成工作經驗者,或者具有大型珩架、機器人集成應用經驗者。工作經驗特別豐富的應聘者,學歷條件可以適當放寬;年齡40歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬年齡要求;

2.具有創新意識,有扎實的機械設計理論知識,能熟練應用二維、三維工程制圖軟件(如:CAD、UG),能為客戶提供定制化方案;

3.工作積極主動,責任心強,具有吃苦耐勞的工作品質;

4.服從領導安排,具有較強的團隊合作精神。

崗位職責:

1.負責為客戶提供定制化成套設備和集成;

2.負責非標專用自動化設備的設計;

3.負責處理產品生產中出現的技術問題,做好生產服務并完善;

4.完成領導交辦的其它工作。

薪酬:5000-10000元/月

2、機械工程師15名

任職條件:

1.本科及以上學歷,機械設計、數字化設計等專業,有機床產品設計開發工作經驗者優先;年齡40歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬年齡要求;

2.具有創新意識,有扎實的機械設計理論知識,能熟練應用二維、三維工程制圖軟件(CAD、UG等);

3.工作積極主動,責任心強,具有吃苦耐勞的工作品質;

4.服從領導安排,具有較強的團隊合作精神;

5.身體健康,能按要求完成工作任務。

崗位職責:

1.負責機床新產品的開發和設計工作;

2.負責處理產品生產中出現的技術問題,做好生產服務并定型完善;

3.完成領導交辦的其它工作。

薪酬:5000-10000元/月

3、銷售工程師10名

任職條件:

1.本科及以上學歷,機械設計及其自動化等專業;年齡40歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬年齡要求;

2.有一定的機械理論知識儲備,熟悉機床產品特點,有銷售工作經驗者優先;

3.熱愛銷售工作,勇于挑戰困難,能適應長期出差工作;

4.服從領導安排,工作責任心強,目標感強,具有較強的抗壓能力。

崗位職責:

1.負責銷售片區銷售業務,搜集市場信息,聯系、拜訪客戶;

2.負責參與銷售合同的談判與簽訂,完成銷售任務;

3.負責貨款催收,維護和服務客戶;

4.完成領導交辦的其它工作。

薪酬:5000-10000元/月

4、加工工藝工程師10名

任職條件:

1.本科及以上學歷,機械設計及其自動化等專業;年齡40歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬年齡要求;

2.具有獨立或主持完成產品機械加工工藝文件編制與現場生產服務的工作經驗,了解相關的工藝規范和技術標準;

3.具備機械加工制造過程中工裝與檢具的設計能力,外購件選型能力;

4.工作能夠獨當一面,并有扎實的理論基礎及書面總結(含PPT總結)能力;

5.工作嚴謹細致,有責任心,具有較強的溝通能力、表達能力和學習能力。

崗位職責:

1.負責編制機械加工工藝文件,設計產品的工藝路線及工藝方案;

2.負責處理加工現場出現的技術問題,做好生產服務;

3.負責機械加工制造過程中工裝與檢具的設計,外購件的選型;

4.負責推廣先進工藝技術的應用,改進工藝效率。

薪酬:5000-10000元/月

5、鑄造工藝師5名

任職條件:

1.本科及以上學歷,材料成型及控制工程(鑄造方向)專業;年齡40歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬年齡要求;

2.熟悉鑄造工藝流程,能熟練使用CAD、UG等制圖軟件;

3.工作積極主動,責任心強,具有吃苦耐勞的工作品質;

4.服從領導安排,具有較強的團隊合作精神。

崗位職責:

1.負責公司編制公司鑄造工藝,繪制工藝圖;

2.負責做好新產品工藝驗證,及時處理技術問題;

3.負責為生產現場提供技術支持,對關鍵工序進行跟班并指導;

4.完成領導交辦的其它工作。

薪酬:4500-8000元/月

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(責任編輯:尹飛)

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