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2020咸寧市通山縣公開招聘城市社區專職工作人員46人公告

為適應新時代城市基層治理的需要,加強社區工作者隊伍建設,提升社區工作者職業化、專業化水平,根據國家有關法律法規及縣委縣政府《關于加強社區工作者隊伍建設的實施方案》文件精神,我縣面向社會公開招聘城市社區專職工作者,現將有關事項公開如下:

一、招聘崗位及人數

通山縣城市社區專職工作者46名

二、招聘范圍及條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1、具有通山縣戶籍的常住人口,年齡在40周歲及以下(1979年11月30日以后出生);

2、政治素質好,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規;

3、熱愛社區工作,品德端正,樂于奉獻,處事公道,服務意識強、具有較強的責任心和事業心;

4、具有一定的口頭表達和組織能力,熟悉計算機辦公軟件操作使用;

5、具有大專及以上學歷(國家認可);

6、身體健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不受理應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,以及正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、被列入司法機關失信被執行人“黑名單”,有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

5、現役軍人、在校學生;

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告(11月25日至12月4日)。招聘公告通過“通山縣政務網”“云上通山”等網站統一對外公布。

(二)報名及資格審查(12月2日至12月4日)。報名采取實地報名方式進行。報名地點設在縣人社局一樓,報名時應提交身份證、畢業證及原件復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打印)。縣社區專職工作者公開招聘工作專班對應聘人員進行現場資格審查。對符合報名條件的應及時確認,對不符合報名條件的應當說明理由,并及時反饋審查結果。

報名費按照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行,筆試按50元/人收取,考生繳費即為報名確認。

準考證領取時間為2020年12月9日8:00至2020年12月11日17:30.筆試和面試使用同一張準考證,請考生務必妥善保管,遺失不補。

(三)筆試(12月13日)。

1.筆試開考比例處理辦法:為實現競爭擇優,原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3:1的比例方可開考。報名結束后,對報名人數達不到規定開考比例需要取消、核減或保留的,由招聘主管單位提出申請后報通山縣人社局備案,并通過通山縣政務網公示。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試按照考用一致的原則,測試應知應會的公共基礎知識、社會工作專業知識和公文寫作能力,滿分100分,考試時間120分鐘。筆試試題的命制和閱卷委托第三方專業機構進行。

3.筆試結束后五個工作日內,考生可登錄通山縣政務網查詢考試成績及排名。

(四)面試(12月27日)。面試前進行資格復審,資格復審合格者,方可進入面試。面試題本的命制委托第三方專業機構進行。面試采取結構化面議方式,滿分為100分,重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。

(五)體檢、考核(2021年元月5日前)。筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績,根據考生綜合成績,按1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢須在指定醫療機構進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者承擔。體檢結果不合格的,不予聘用。考核主要采取面談、查閱檔案、核查個人社會信用、違紀違規等情況進行,提出明確合格或不合格意見。因考生體檢、考核不合格或自愿放棄時,從達到合格分數線(考生綜合成績總分60分及以上)人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(六)擬聘用人員公示。擬聘用人員名單在“通山縣政務網”等網站上公示,公示期不少于7天。

(七)辦理聘用手續。擬聘用人員經公示無異議者,由通羊鎮和大路鄉政府統一安排到社區工作,并按有關規定辦理聘用手續,實行勞動合同管理。社區專職工作者薪酬待遇按照通山縣相關文件規定執行。新聘用社區專職工作者實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿考核不合格的,按程序予以解聘。

四、考試成績排名規則和并列優先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名優先進入體檢考核;筆試成績亦相同時,按以下優先順序進入體檢考核:

1.退役軍人優先;

2.經通羊鎮和大路鄉黨委推薦的,在群眾中有較高威望的本社區黨員、居民志愿者、社區社會組織負責人、業主委員會成員優先;

3.社會工作學、社會學、心理學、管理學及法律等專業的高校畢業生和法律援助、醫療衛生、環境保護、勞動就業和社會保障等專業社會人才優先;

4.應屆畢業生優先;

5.學歷高者優先。

五、工作要求

(一)加強組織領導,明確責任分工。社區專職工作者招聘對充實基層疫情防控力量,擴大就業、促進社會穩定,提高基層治理能力具有重要意義。為保障招聘工作的順利實施,成立通山縣城市社區專職工作者招聘工作領導小組。領導小組按照本次公開招聘工作有關規定,嚴格工作程序,強化保密意識,認真做好本次招聘工作的指導和監管。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進場。需要進行核酸檢測的,必須積極配合進行核酸檢測。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

(二)細化工作標準,規范招聘程序。招聘工作專班要根據招聘崗位需求,科學合理地設置招聘崗位條件,不得設置與崗位職責要求無關的應聘資格條件或歧視性條件,并按照招聘公告確定的崗位和條件進行資格審查,資格審查工作要貫穿招聘全過程。注重選聘社會工作學、社會學、心理學、管理學及法律等專業的高校畢業生和法律援助、醫療衛生、環境保護、勞動就業和社會保障等專業社會人才,不斷提升社區專業化服務水平。要認真制定各招聘環節的工作方案,細化招聘工作標準,規范招聘程序,做好招聘組織實施工作。

(三)加強監督力度,嚴肅招聘紀律。招聘工作要切實做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各個方面的監督。要高度重視群眾監督和輿論監督,正確引導輿論導向,廣泛宣傳招聘政策,對社會和考生反映的問題,要及時查處和回復,避免出現重大輿情事件。嚴格落實責任追究制度,堅決查處違反程序規定、紀律等各種違法違規行為,有效維護招聘工作的嚴肅性和公正性。

附件:1.2020年通山縣社區專職工作者公開招聘崗位表

2.通山縣社區專職工作者公開招聘報名表

通山縣民政局

通山縣人力資源和社會保障局

2020年11月25日

原標題:46人!通山縣公開招聘城市社區專職工作人員,大專學歷即可!

文章來源:http://m-tongshan.cjyun.org/p/77659.html

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(責任編輯:cr38155)

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