公務員的升職or換崗，你必須得了解的公選，遴選，選調！

公務員考試考生都比較了解了，但成為公務員之后想要升職，換崗怎么辦，有途徑嗎？這就需要考生去了解公選，遴選，還有選調了。下面就為考生整理出公選，遴選，選調的區別，考生可認真閱讀下文。更多湖北公選考試相關信息可直接訪問湖北選調生考試網。

公選

簡稱公開選拔，全稱為“黨政領導干部公開選拔和競爭上崗”，通俗的講其性質就是升職加薪，例如從副處公選為處級，級別和待遇都會提升。

公選又分為兩種情況，公開選拔和競爭上崗。公開選拔是面向社會，以國企、公益性事業單位（非參公）為主，如人社局等。競爭上崗是面向內部，符合條件者擇優上崗。

遴選

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。”公開遴選是公務員轉任方式之一。而中央機關公開遴選的對象主要是省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

選拔性質為平級調動，如副科到副科，級別不升，薪資會有變動。會變高，但也可能變低，例如從發達地區到欠發達地區。這是一個二次擇優的過程。

選調

與遴選較為相似，其區別主要在于遴選主要以省內為主，而選調面向范圍更廣，常常會突破系統，突破省份。例如2018年深圳面向全國選調紀委監委工作人員；“百萬人才進海南”計劃下，海南從全國公務員系統招錄選拔公務人員等。

注意區分選調和選調生，雖然只有一字之差但區別是非常大的，選調生是成為公務員的考試，而選調是已經是公務員想要去其他地區或崗位工作的選拔。看完上文是否能清楚的了解，公選，遴選，選調三者之間的區別啦，公選和遴選其實許多考生也都是混為一談的，但之所以分為公選和遴選還是有所區別的，所以成為公務員之后能有機會選擇其他崗位嗎？快速的升職加薪機會在哪里呢？參加公選，遴選和選調吧。

最后預祝各位考生考生能順利通過公務員考試！