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2020湖北遴選面試熱點:身份證取代老年證 體現為民理念

湖北公選遴選分為湖北省直遴選、市直遴選以及中央遴選等,筆試內容分別為案列分析、公文寫作、機關實務、文章寫作等等,具體湖北遴選考試網為廣大考生整理出筆試面試備考信息資料,以供參考。

湖北公選遴選

一、熱點背景

老年證是向60歲以上的老年人提供相應的優惠福利。A省衛健委和省老齡辦聯合下發了:將在全省范圍內啟用身份證同樣提供優質服務,替代老年優待證的通知,如在公交車的乘坐、景區票的購買、證件的辦理等方面都有很大的優惠福利。政策的出臺,體現出了政府以積極的態度和切實行動,應對人口老齡化的成熟理念。

二、模擬試題

某地出臺通知:將用老人們本人的身份證取代老年證,在景區門票、乘車等各項服務中起到替代作用,對此你怎么看?

三、熱點解析

1、目的意義

此政策的出臺用實際行動給老年人帶來了切實利益,增強了這一群體的獲得感與幸福感,體現出了城市關懷,給當下老齡化社會的其他更多城市帶來示范效應。

2、政策的優點

(1)體現出制度背后的人文關懷,政策出臺的本身就讓老人們感受到這個社會的善意和溫暖,體現出公共服務理念的轉變,同時,體現出“放管服”改革理念。

(2)解決了部分老人因為老年證的丟失導致無法辦理,身份證的取代方式可以讓老年證丟失或損壞的老人在乘車、景點等各個方面也享受到應有的福利減少了老年人的經濟開支。

(3)節省了老人們專門另外找子女或熟人辦理老年證所用的時間、精力,身份證有效期時長比老年人更長,比老年證使用范圍更廣泛。

(4)減少了不必要的人力、財力的浪費,節省了公共資源,降低了不必要的成本以及層層辦事的繁雜,只認老年證不看實際年齡的困惑,減少了權力尋租事件的發生。

3、政策可能存在的問題

(1)政策在推行的過程中,相對相應減低了原來辦事人員的崗位。

(2)有的辦事機關并不知曉此事,依然要以老年證為辦事標準。

(3)老人群體的消息相對比較落后,多數老年人并不知曉此事,沒有進行辦理。

(4)很多領域需要使用身份證替代老年證,是否會導致身份證容易丟,反而影響老年人日常生活的便利性。

4、提出對策

(1)街道等部門加大宣傳讓大家知曉需要時間,避免老年人們并不知曉的情況出現,沒有使政策的初衷實現。

(2)向相關部門和機構普及好此政策,各部門辦事之間的溝通統一標準,避免向老年人發出刁難,不會出現有地方依然只認可老年證影響便民服務的正常辦理。在具體執行過程中,打破信息壁壘,確保政策落地。

(3)身份證替代老年證,從開始的推出到真正全面踐行、落實到位還需要時間。

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(責任編輯:cr38155)

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